【提案／ハラスメント49】劇作家女子会。 が「持続可能な演劇のための憲章」を公開【演劇界のmetoo運動（15）】

shinobu

　【ハラスメント】カテゴリーの49番目です（⇒前回の投稿）。2022年末のまとめ投稿の下の方に、【ハラスメント】投稿の過去リンクを羅列してあります。

　【演劇界のmetoo運動】（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）（11）（12）（13）（14）の15番目です。

　劇作家女子会。 が2023年3月1日に「持続可能な演劇のための憲章」を公開しました。拙サイトへの情報掲載は約2ヶ月遅れです。すみません。公式のツイートへの引用ツイートから賛同者のコメント等が読めます。

　⇒共同通信の記事「ジェンダーの透視図　（４）　演劇　尊重し合える関係築きたい　安心で平等な創作現場を」（2023年5月2日）

■劇作家女子会。『持続可能な演劇のための憲章』
　【呼びかけ人】坂本鈴、オノマリコ、黒川陽子、モスクワカヌ（以上、劇作家女子会。）
　【賛同人】有吉朝子（劇団劇作家）　石原燃　長田育恵（てがみ座）　瀬戸山美咲（ミナモザ）　大池容子（うさぎストライプ）　土田英生（MONO）　鳥山フキ（ワワフラミンゴ）　中島梓織（いいへんじ）　長谷基弘（劇団桃唄309）　羊屋白玉（指輪ホテル）　福山啓子（青年劇場・劇団劇作家）　宮崎玲奈（ムニ）　宮野つくり（MerryCreation合同会社）　山口茜（サファリ・P、トリコ・A）　山田由梨（贅沢貧乏）

　ハラスメント防止のための具体的な対策、規則を決める前に必要であろう、心構えや姿勢を明文化した「憲章」であることが良いと思いました。私のような、自分を“若輩者（若者）”と思いがちな年長者は「慣習のアップデート」という項目を胸に刻みたいところです。自分が帯びている権威性と特権に敏感でいたいですね。この憲章は5年後の2028年まで公開予定で、適宜アップデートしていくそうです。