【提案】舞台の稽古場でパワハラ、セクハラなどのハラスメントについての講習を行ってはどうか(2)

 早稲田大学構内で行われた演劇公演の稽古中に、大学教授が出演俳優に暴力をふるった件について。私は「舞台の稽古場で講習を行ってはどうか」という提案をしました(⇒2019年6月)。

 関連ツイートを追加転載してきたところ、1記事の容量を超えたため、2に加筆しました。

 ↓2020/06/23加筆

 ↓2020/07/08加筆

※「劇団地点と映演労連フリーユニオンとの団体交渉に関する件」は、元劇団員を含めた関係当事者間で解決しています(⇒ご参考)。

■6月16日、映画配給・映画館経営「アップリンク」の元従業員が同社代表の浅井隆氏を提訴
 原告公式サイト:https://uwvah2020.wixsite.com/mysite

■「浅井氏が訴訟を提起されたことを受けて16日と19日に発表した謝罪文は、原告側に謝罪も断りもなく行われた、対外的に謝罪のポーズを示したものにすぎず、受け入れられない」

 ↓2020/07/20加筆

 ↓2020/07/24加筆

■株式会社ゲンロンが合同会社カオスラとの契約を解除/カオスラ代表社員の黒瀬陽平氏のパワハラが原因で、黒瀬氏はカオスラを退職

↓2020/08/01加筆

■7月12日:表象文化論学会「ハラスメント防止宣言」/同「ガイドライン」
 https://www.repre.org/association/antiharassment/

 ↓2020/08/01加筆

 ↓2020/08/02加筆

 ↓2020/08/04加筆

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